第一福利在线永久视频网站|东京久久一本热伊人|放荡的丰满少妇中文字幕|粉嫩小泬久久久一区二区

<sup id="x0rs7"><strike id="x0rs7"><bdo id="x0rs7"></bdo></strike></sup>
<sup id="x0rs7"></sup>
<sup id="x0rs7"></sup>

    • 

    <sub id="x0rs7"></sub>
  • <sub id="x0rs7"></sub>
    

    
    
    
       
        
        
        
        
        
        
        
        
    
            
    
            
        
    
        
        
        
        
		
    
		    
    
		        
		        
		    
    
		
    
    
    

    




    
    
    
        
    
            
    您當(dāng)前的位置：首頁 - 榮信動態(tài)
    

        
    
    
    

    

    
    
    
        
    
            
    
                
    頭腦風(fēng)暴“爆燃”管理思路開新局
    
                
    
                    
    2019.08.29
    
                    返回上一級
                    
    
                        
                        
                        
    
                            
                            
                            
                        
    
                    
    
                
    
                
    

                    
    
                        
    8月26日，集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師司傳煜、人力資源部部長程冬梅組織人力資源部在研發(fā)中心三樓會議室召開頭腦風(fēng)暴會。會議針對目前集團(tuán)公司面臨的人力資源管理方面存在的問題和挑戰(zhàn)進(jìn)行了充分討論和認(rèn)真研究。


    會議主要圍繞人力資源招聘、員工培養(yǎng)和晉升機(jī)制以及新時代公司黨建工作議題展開，首先分享了前段時間赴青島華為總部和特瑞德電氣公司參觀學(xué)習(xí)的感悟和心得，討論了參觀企業(yè)的價值觀建設(shè)、人力資源管理建設(shè)和黨建建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗。隨后大家在熱烈的氛圍里圍繞公司下步的新員工招聘計劃、黨建活動的設(shè)計籌備暢所欲言，充分發(fā)表了自己的觀點和思路。
    一人謀智短，眾人謀計長。經(jīng)過一個半小時的思想碰撞，大家有效理清了當(dāng)前工作中的盲點、難點和堵點，在工作機(jī)制、活動載體、管理創(chuàng)新等方面達(dá)成共識，為集團(tuán)下一步工作的高效開展提供了重要理論依據(jù)。
    人力資源部全體成員和企管部部分人員參加了會議。
    姜冉青


                        
    
                    
    
                                                                                                            上一篇集團(tuán)公司組織召開新進(jìn)大學(xué)生座談會
                            
                                                            下一篇2019中國民營企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)揭榜 榮信集團(tuán)再度榮登榜單